- Первые релевантные кандидаты в течение 3-х дней
- Оплата по факту выхода на работу нового персонала
- Бесплатная гарантия на замену
Подберём лучших сотрудников
Примеры компаний,
в которых мы закрыли вакансии:
в которых мы закрыли вакансии:
Какие проблемы при найме мы решаем за вас:
Не справляется или невыгодно содержать
Сотрудники увольняются, еще не доучившись или не приносят результата
Для качественного найма нужно оплачивать дорогостоящие доступы
HR в штате
Некачественный найм
Дорого
Кадровые агенства не берут на себя обязательство по срокам закрытия вакансии
Нет доверия
9 из 10 собственников бизнесов не имеют навыка оценки персонала и собственного HR
Непонятно
100% наших клиентов не имеют времени заниматься наймом самостоятельно
Долго
ДЛЯ КОГО НАШИ УСЛУГИ
начинающих предпринимателей, малого и среднего бизнеса, госорганизаций, гениев и авантюристов, которым не хватает людей для реализации проектов
Мне нужен бесплатный аудит вакансии и рекомендации по профилю кандидата. Важно найти не только специалиста,
но и единомышленника
но и единомышленника
СТАРТ:
Есть потребность в сильном управленце и эксперте. Общий рынок не подходит. Нужен
особый подход
особый подход
EXECUTIVE SEARHE:
Я знаю, кого искать, но у меня нет времени заниматься этим самостоятельно. Хочу делегировать
СТАНДАРТ:
"ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В КАДРОВОМ АГЕНСТВЕ ПОЛНОГО ЦИКЛА "БЫСТРЫЙ НАЙМ" - ЭТО РЕЛЕВАНТНЫЕ КАНДИДАТЫ В ТЕЧЕНИЕ 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ ПОСЛЕ СОГЛАСОВАНИЯ ЗАЯВКИ С ГАРАНТИЕЙ БЕСПЛАТНОЙ ЗАМЕНЫ"
Марина Степанова, руководитель кадрового агентства “Быстрый найм”
оставьте заявку, чтобы мы оценили, насколько ваша вакансия в рынке и мы отправим вам ответ
ПОЛУЧИТЕ ОЦЕНКУ ВАШЕЙ ВАКАНСИИ
